村智链100万，超大型招聘计划

（初稿）

一、招聘简介

      本系统工程是目前国内企业最大的招聘计划。直接招聘超过100万，间接招聘500万。服务人群超过八亿。这么庞大的系统。全部采用近红外人脸识别技术、大数据分析，雾计算及区块链技术。继承乡村互联网工程村网通。

二、平台组织架构

1、乡村网格员

乡村网格员直接招聘每村一个，60多万行政村，间接招聘，生产助理、经营助理、会计助理。每100村民一个网格队长。居估计60万网格员，180万网格助理，每行政村按500人计算，300万网格队长。

2、乡村网格师

     乡村网格师直接招聘每10人配一名网格师，间接配备生产监督员、经营监督员、会计监督员。居估计6万网格师。18万监督员。

3、乡村网格专家

   乡村网格专家直接招聘100人配一名网格专家，间接配备3名网格专家助理，居估计600人网格专家，助理1800人。

注：助理级可以下一级兼职也可以专职。

三、招聘要求

有区域员工，网格员必须是本村村民。有一定的技术和人脉，可以为带领本村村民脱贫致富奔小康。

无区域员工，网格师与网格专家。（按工作区域分配名额，并按一定的技术配置，具体条件另行通知）

四、待遇福利

采用人工智能与区块链技术自动结算，按任务贡献度分配（在起草中）。保底不封顶计划（按贡献度）。全民持股的生态系统。

五、资金来源与筹措

1、企业直接投资；

2、众筹；（全民持股），行政村是独立法人机构（区块链技术）。

3、政府奖金；

4、融资。（详见合伙人手册）

5、智能设备运营收入。

六、技术支撑

    分布式系统集成。 资源整合，不为我所有为我所用。高手在民间（核心人物与合作公司都列为绝密）

                                       桐谷智链策划中心

2019年2月1日星期五

村网通推广专用链接http://www.nync.com/?refcode=93325